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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Expert Automobile H/F (H/F), Rhône (69), 69190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161XCZQ
 
 

Technicien Expert Automobile H/F (H/F)

Description du poste
 
CONTEXTE

Nous recherchons un Technicien Expert H/F pour un distributeur automobile spécialisé dans la vente, l'entretien, la réparation, la location et les services liés à l'automobile.

MISSIONS

Rattaché au Chef d'Atelier, vos missions seront :
Rechercher les pannes et effectuer les diagnostics (mécaniques, électriques, électroniques).
Proposer des solutions techniques adaptées.
Réaliser les prestations dans le souci de la satisfaction client. Effectuer le diagnostic, la pose-dépose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques, les réparations et réfections de moteurs et organes de transmission.
Compléter les ordres de réparation.
Réaliser les essais. Evaluer les droits à la garantie ou l'éventuelle participation commerciale.

PROFIL

Diplômé d'un BTS en Maintenance Automobile.
Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.
Habilitations électriques indispensables.
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation.
Orientation client et aisance à l'écrit.
Permis B indispensable.

Rémunération : 32-38 k? annuel global brut

Avantages :
Prime de participation
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets Restaurant à 7? pris en charge à 60% par l'employeur
Pas de travail le samedi

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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