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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Etudes (H/F), Indre (36), 36250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161HVRL
 
 

Technicien Etudes (H/F)

Description du poste
 
Notre Client accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Il intervient à toute les étapes (conception, réalisation, exploitation et maintenance) de la mise en ?uvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un Technicien Etudes H/F en CDI.

Au sein du Bureau d'Etudes de l'activité Réseaux Extérieurs, vous serez chargé(e) de réaliser les études d'électrification souterraines et aériennes (HTA, BTA, Eclairage publics, VRD).

Dans ce ce cadre, vous effectuerez les études d'exécution ainsi que les devis :
- le piquetage terrain et la réalisation du relevé géoréférencé des travaux réalisés
- le dimensionnement sous les logiciels CAMELIA et CANECO EP
- la CAO/DAO (Microstation V8 et ERAS/ATLAS)
- la négociation avec les riverains et les élus dans le cadre de conventions de passage
- la préparation des dossiers de chantier (devis, plans, documents qualité, conventions de passage...)
- les passages de main études/travaux

Votre profil :
De formation BTS Travaux Publics / DUT Génie Civil / BTS Electrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, dans le métier des réseaux souples.

Vous avez de bonnes connaissances en CAO/DAO (de préférence Microstation V8 ou Autocad).

Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Salaire : à définir selon profil

Avantages : 13ème mois, primes, intéressement, participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT, 30% prime congés

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon p
 
 
 
 
 
 
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