Technicien essais aéronautique (H/F)

Envoi est une structure du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, elle regroupe une entreprise adaptée, une entreprise d'insertion et une association.

Plus de 100 salarié-es s'engagent au quotidien au sein d'Envoi pour assurer une offre de service de qualité, tout en affirmant ses engagements sociaux.

Depuis sa création en 1996 avec le soutien de la Mairie de Toulouse et d'Airbus Aérospatiale, Envoi Groupe s'est bâti en tant qu'entreprise engagée et dynamique, portant haut des valeurs diverses et essentielles.

Avec une équipe de plus de 150 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation.
Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure.

Au c?ur de notre réussite, se trouve notre engagement envers l'insertion et le handicap, la performance et la diversité. Grâce à une approche axée sur le respect de l'environnement et le sens du service, nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos clients et de contribuer à leur satisfaction.

Nos valeurs fondamentales, ancrées dans la diversité et dans le respect, guident nos actions et orientent notre vision du futur. ENVOI est une entreprise engagée, résolument tournée vers la performance, la qualité et la réussite. Animés par des valeurs solides, nous évoluons avec succès dans un environnement en constante évolution.

[Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque pas nous rapproche d'un avenir prometteur et durable !]

Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais aéronautiques réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit.

Descriptif des tâches :
- Dérouler les procédures de test sur A320/A330
- Poser/déposer des outillages et équipements nécessaires à la réalisation des essais
- Réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes de l'avion en vue de l'attestation de conformité
- Rechercher les pannes (recherche de plan, troubleshooting, sonnage, mesure de tension, )

Suivi des activités :
- Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés
- Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, réalisation de reprise d'essais, archivage, )
- Procéder à l'amélioration continue des process industriel
- Participer aux passages Avion pour transferts des points vers poste suivant
- Piloter l'activité des assistants essais sur le poste.

Vous devez impérativement :
- Avoir une formation technique (Bac+2/3), spécialisée en électricité et/ou électronique
- Avoir une expérience souhaitée 1 à 2 ans sur poste similaire
- Avoir des prédispositions et habiletés pour le travail manuel
- Savoir respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : tenue, chaussures de sécurité, ) et les procédures ;
- Justifier de savoir-être : bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Avoir un intérêt pour le secteur aéronautique ;
- Être autonome dans vos déplacements : le lieu de travail est sur le site client avec des horaires décalés.

Conditions salariales :
- Base horaire : CDI, 35 heures/semaine
- Du lundi au vendredi : 2x8 : 6h45/15h15 - 15h15/00h
- VSD
- Mutuelle entreprise
- Ticket restaurant

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
• Concevoir des procédures de tests - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A définir selon p