Technicien Equipements dynamiques (H/F)

Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) des équipements dynamiques pour la Direction des déplacements, dans le cadre d'un CDD d'un an à pourvoir dès que possible.

En qualité de Technicien(ne) équipements dynamiques, vos principales activités seront :

- Assister le responsable de l'activité « tunnels et équipements dynamiques » (ou son adjoint) dans la réalisation de ces missions,
- Assurer la pose et la maintenance des équipements dynamiques de la Direction des Déplacements (caméra, comptage, etc.),
- Etre un appui technique pour les CTD dans l'exploitation des équipements dynamiques,
- Assurer en lien avec le responsable de l'activité et son adjoint le suivi de l'activité « équipements dynamiques ».



Profil :
Vous avez un CAP, BEP ou BAC Professionnel en automatisme, électrotechnique, électronique et informatique
Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'exploitation et des équipements dynamiques par un parcours professionnel au sein d'un service technique de collectivité territoriale, de l'état ou d'un autre gestionnaire routier
Vous avez des connaissances en réseau informatique sera fortement appréciée.

Venez rejoindre le Direction des déplacements !

Poste et rémunération répondant aux grades de la Fonction Publique Territoriale (selon diplômes) :
- Adjoint Technique ou Agent de Maîtrise (Catégorie C) ou
- Technicien (Catégorie B)

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Céline PERRAUD-LALANNE au 06.07.30.84.24

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois