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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien en prévention des risques professionnels, Tarn (81), 81600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160CLKC
 
 

Technicien en prévention des risques professionnels

 
Présentation de l'entreprise
 
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 59 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie
Description du poste
 
DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 21 septembre 2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 15 octobre 2023

Fonction principale :
Contrôler les conditions d'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail et conseiller l'autorité territoriale, la direction et les agents en la matière.

Missions et Activités :
ANALYSE DE SITUATIONS DE TRAVAIL
Visites de sites afin de détecter les problématiques en matière d'hygiène et de sécurité
Proposition de solutions adaptées
Rédaction de compte-rendu de visites

ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Animation des groupes de travail
Saisie de l'évaluation des risques professionnels dans le document unique
Suivi du plan d'actions
Aide à la décision en matière d'achats de matériel ou aide à la mise en place de solutions organisationnelles

Gestion administrative de l'Action Sociale : correspondant CNAS, interlocuteur privilégié pour la Mutuelle et Prévoyance

COMPÉTENCES REQUISES :
TECHNIQUES
Bureautique Word, Bureautique Excel, Recherches « Internet »
Compétences rédactionnelles (rédaction mél, procédures )
Analyse des risques professionnels
Veille réglementaire et technique
PROFESSIONNELLES
Respect des obligations statutaires
Fiabilité et qualité de son activité (contrôle de la qualité des tâches accomplies)
Souci d'efficacité et de résultat, Respect des consignes et des directives
Entretien et développement de ses compétences (amélioration continue)
Fonction de conseil auprès des différents acteurs de la collectivité
Gestion du temps et organisation de son travail
Adaptabilité et polyvalence (gestion de missions variées simultanément)

RELATIONNELLES
Avoir une posture de conseil adaptée au besoin des agents
Entretenir de bonnes relations avec les acteurs externes (CDG, CNAS, mutuelle)
Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Rémunération Statutaire +IFSE
 
 
 
 
 
 
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