Technicien en Prévention des Risques Professionnels (H/F)

Rattaché(e) au responsable du pôle prévention, en qualité de Technicien en Prévention des Risques Professionnels, vous réalisez des interventions en entreprise dans le but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribuez à l'amélioration des conditions de travail.

Vous assurez des missions d'identification et d'évaluation des risques, de diagnostic, de conseil, d'appui pour les adhérents :
- Apporter une aide à l'évaluation des risques
- Réaliser des études de postes de travail
- Effectuer des études de métrologies d'ambiance (bruit, lumière, vibrations )
- Assurer une information et une sensibilisation à la prévention des risques professionnels
- Préconiser des actions de prévention et conseiller les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité
- Coopérer avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les
médecins du travail
- Mettre en ?uvre des connaissances théoriques et pratiques étendues et être habilité à prendre les initiatives qui en découlent
- Communiquer au médecin du travail le résultat de ses études et établir un rapport.
- Apporter un appui technique aux autres préventeurs

Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sauf exception.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Conseiller des entreprises - Exigé
• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Aménager un poste et les conditions de travail - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois