Technicien en pompes à chaleur (H/F)

Depuis 1964, nous accompagnons les particuliers, syndicats de copropriété, commerçants et entrepreneurs Isérois dans la gestion de leurs travaux énergétiques.

Chauffage, climatisation, pompe à chaleur, interphonie, électricité et éclairage sont nos domaines de spécialisation dans lesquels nos 16 employés ?uvrent avec pour objectif : la satisfaction client.

Nos valeurs ? Professionnalisme, réactivité, convivialité et bienveillance.

Nous recherchons une/un technicien.ne en chauffage et climatisation en CDI à Grenoble pour intégrer une structure familiale ou vous pourrez profiter de super conditions de travail ! Si vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez être autonome dans vos fonctions et où aucun jour ne se ressemble, alors ce poste est fait pour vous :

-Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur (AIR/AIR & AIR/EAU) chez nos clients particuliers et petits commerces,
-Nous fournissons vos vêtements de travail, vos outils et un véhicule de service avec possibilité de faire vos trajets domicile / travail,
-Vous pourrez profiter de toutes les formations nécessaires pour monter en compétences dans votre métier, et dans l'entreprise,
-Vous évoluerez dans une entreprise ou les valeurs de confiance et de respect mutuel sont valorisées,
-Vous pourrez profiter d'horaires adaptés en cas d'impératifs personnels.

Salaire : Entre 1800 et 3000? brut / mois selon profil et compétences

N'hésitez pas à lire en détail notre offre d'emploi ou contactez-nous directement pour obtenir des précisions sur le poste et l'entreprise. Nous aimons prendre le temps de discuter pour nous assurer que, vous comme nous, serons prêts à nous engager ensemble sur le long terme.

- A propos de nous :
Nous sommes une entreprise familiale située à Grenoble et exerçons depuis 60 ans dans les domaines du chauffage, de l'électricité et de la climatisation. Nous sommes très attachés aux valeurs de confiance, de professionnalisme et de respect. C'est la raison pour laquelle vous pourrez profiter d'un cadre de travail agréable auprès de personnes bienveillantes. Des évènements sont régulièrement organisés pour créer du lien et maintenir cette bonne ambiance et toute initiative en ce sens est encouragée !

- Avantages :
Heures supplémentaires rémunérées.
Mutuelle du bâtiment.
CE pour tous WIISMILE.
Plan épargne entreprise.
Prime bilan & noël.
Possibilité d'utiliser le véhicule de service pour les trajets domicile --> travail.
Cadre de travail valorisant dans une PME familiale locale.

- Missions :
- Installation des pompes à chaleur (PAC AIR/EAU et AIR/AIR)
o Prise de connaissance du dossier client,
o Préparation du chantier,
o Installation du matériel,
o Mise en service et contrôle de l'installation avec le client,
o Réponse aux questions, remise de la facture et proposition du contrat d'entretien,
o Remplissage des conditions légales en fin d'installation (plaque signalétique sur le matériel + CERFA 15497*02)
- Entretien des installations
o Prise de connaissance de la fiche d'intervention client et mise à jour si nécessaire,
o Préparation du matériel nécessaire à l'entretien des installations,
o Entretien des installations & remplissage des conditions légales (vignette de contrôle d'étanchéité + CERFA 15497*02)
- Dépannage des installations
o Prise de connaissance des informations de la panne inscrite sur la fiche dédiée transmise par le secrétariat,
o Etude de la panne et relevé des informations relatives à cette dernière pour l'établissement du devis de réparation,
o En cas de manipulation du fluide : CERFA 15497*02.
Suivi du gaz
o Report scrupuleux de toutes les charges effectuées chez les clients.

- Environnement de travail :
Travail seul ou en équipe selon les besoins du chantier. Toutes les interventions impliquant des tâches physiques difficiles sont planifiées en équipe.
- Formations, certifications et habilitations :
Aptitude à la manipulation de fluide frigorigène de niveau VI est un plus sinon, nous vous financerons la formation.
- Durée de travail :
8h/j, 1/2 journée de RTT par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois