Technicien en maintenance de matériel incendie (H/F)

Vous intégrez une entreprise à taille humaine ou la cohésion d'équipe est primordiale.

Un accompagnement et une formation interne vous permettront de renforcer vos pratiques professionnelles et vous adapter à l'organisation.

Vous aurez un binôme et 80% du temps, vous travaillez en autonomie, rédigez des rapports sur tablette.
conformément à la règlementation.
L'entreprise intervient dans différents environnements de travail de par la diversité des établissements clients, ce qui rend votre activité plus enrichissante.

Idéalement, vous êtes déjà du métier ou avez de l'expérience en électricité, entretien du batiment et avez des facilités en bricolage et utilisation de boite à outils.

Description du poste :
- Installation de matériel incendie (extincteurs - blocs secours)
- Assurer la maintenance préventive et corrective des moyens de secours
(extincteurs - RIA - blocs secours - désenfumage - alarme incendie)
- Informer et conseiller le client suivant les textes et réglementation en vigueur.

Profils - Compétences :
- CAP / BEP / BAC PRO en maintenance, électricité, électronique ou si possible CAP AVAE (Agent vérificateur d'appareils extincteurs).

- Rigoureux , autonome, avec une capacité d'adaptation et d'écoute

Avantages :
- Véhicule de service, avec carte GR (carburant) et badge autoroute.
- Indemnité repas
- Téléphone
- Mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
• Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois selon experience et qualification