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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien en Hôtellerie (H/F), Calvados (14), 14800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 159TYFR
 
 

Technicien en Hôtellerie (H/F)

Description du poste
 
La résidence Goelia "Le Castel Normand" recherche un technicien de maintenance dynamique et compétent pour rejoindre son équipe.

Responsabilités :
Sous la supervision de la responsable de site et du responsable de région, le technicien de maintenance sera chargé de l'entretien courant de la résidence.

Les principales responsabilités incluent :

Effectuer des réparations mineures et des ajustements dans les appartements et les espaces communs.
Réaliser des travaux de peinture et d'entretien des surfaces.
Remplacer les joints de salle de bain et effectuer des réparations simples de plomberie.
Collaborer et échanger avec les équipes internes pour assurer un service de qualité à nos clients.

Exigences :
Expérience préalable en tant que technicien de maintenance ou dans un rôle similaire.
Compétences de base en plomberie, électricité et réparations générales.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Bonnes compétences en communication

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de base en plomberie - Exigé
  • Électricité - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • plomberie - Exigé
  • réparations générales - Exigé
  • électricité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,48 Euros à 12,49 Euros
 
 
 
 
 
 
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