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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN EN CHARGE DES TRAVAUX NEUFS ET DES RENOVATIONS (H/F), Cher (18), 18000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158YWTQ
 
 

TECHNICIEN EN CHARGE DES TRAVAUX NEUFS ET DES RENOVATIONS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Établissement sanitaire de référence pour le département du Cher, le centre hospitalier Jacques Coeur d'une capacité de 900 lits et places répartis sur 2 sites principaux emploie 2200 salariés. Il dispose de plusieurs spécialités en médecine, en chirurgie, en pédiatrie, en gynécologie obstétrique mais également un service de réanimation, d'anesthésie, de radiologie, des laboratoires de biologie et d'anatomopathologie.
Description du poste
 
Contrat de droit public renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours

* Missions :
Dans le cadre de projet de travaux neufs ou de rénovation des bâtiments existants en intégrant les contraintes du milieu hospitalier (milieu occupé, hygiène hospitalière, continuité d'activité, marché public) : diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, le plan financier et le plan réglementaire.

- Mission principale : Organise et planifie la réalisation des travaux neuf (budget environ 400 000? par an).
- Définition des besoins avec les utilisateurs (cadres de santé, médecins, professionnels des autres services prestataires).
- Participation à la rédaction des programmes et études de faisabilité.
- Organisation de la consultation des fournisseurs, des prestataires intellectuels, des bureaux d'étude, des bureaux de contrôle, des entreprises de travaux.
- Rédaction du volet technique des cahiers des clauses techniques particulières et analyse des offres.
- Suivi de l'exécution des marchés relevant des services techniques (ex : espaces verts, étanchéité, couvertures )
- Coordination et suivi des travaux en maîtrise d'?uvre interne ou externe.
- Organisation et/ou participation aux réunions de chantier en qualité de représentant de la maîtrise d'ouvrage.
- Suivi des contrôles et des organismes agréés.
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards.
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations.
- Organisation des réceptions des travaux et organisation des interfaces avec les utilisateurs.
- Suivi et contrôle budgétaire relatif aux travaux (vérification et validation des commandes et des factures dans son domaine d'activité).

- Mission secondaire : Organise et planifie la réalisation des travaux de rénovation du clos couvert des bâtiments (budget 400 000? / an).
- Consultation des entreprises (principalement en utilisant les accords-cadres du groupement hospitalier de territoire).
- Planification et suivi des travaux.

* Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directeur des services techniques et équipe de direction d'établissement.
Médecins, personnels de soins, unité d'hygiène hospitalière.
Programmistes, architectes, bureaux d'études, contrôleurs techniques.
Entreprises tous corps d'état.

* Qualités requises
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité décisionnelle
- Sens des responsabilités
- Capacité de planification et de coordination
- Savoir être force de propositions
- Discrétion professionnelle

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
  • Planifier une opération de maintenance - Souhaité
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2175,00 Euros à 2176,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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