Technicien en aménagement, maintenance et exploitation du bâti (H/F)

La recherche, la formation et le transfert de technologie sont les trois missions de l'UTT. Etablissement public créé à Troyes en 1994, l'UTT est aujourd'hui hui parmi les 10 écoles d ingénieurs les plus importantes en France. Elle forme 2600 étudiants chaque année, de post-bac à bac+5 et bac+8.
L'UTT est 4e école-post-bac et 24e dans le classement global des 100 meilleures écoles d'ingénieurs, publié le 13 mars 2014 par le magazine L'Usine Nouvelle.

Contexte et environnement de travail :
La direction du patrimoine et de la logistique s'inscrit dans une politique de gestion vertueuse des bâtiments du campus de l'Université. Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par l'établissement, cette direction est en charge d'une double mission : la maintenance, l'entretien et la rénovation du patrimoine du campus et l'élaboration des projets nouveaux de création ou de réhabilitation d'équipements.
La direction du patrimoine et de la logistique travaille également en régie directe pour les petites interventions sur les bâtiments du campus, ainsi que pour la mise en ?uvre logistique des manifestions.
La direction du patrimoine et de la logistique est actuellement composée d'une vingtaine d'agents aux métiers variés, collaborant au sein de cette direction et agissant en transversalité avec les autres directions et services de l'Université, avec les entreprises et tous les acteurs et publics concernés.

Missions de l'agent :
Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations

Activités principales :
- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
- Assurer la mise en place et le suivi précis des contrats de maintenance réglementaire (extincteurs, ascenseurs ) et des contrats de fournitures d'énergie et de fluides
- Planifier les activités des agents de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations
- Assurer la veille technique et règlementaire dans son domaine de fonction et contrôler l'application de ces règles, procédures, normes et standards
- Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec le conseiller de prévention
- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
- Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes
- Rendre compte de manière régulière de l'activité à sa hiérarchie

Conditions particulières d'exercice
- Horaires étendus
- Astreintes
- Déplacements réguliers à l'antenne de l'UTT de Nogent située en Haute Marne
- Permis B obligatoire

Profil de poste complet : https://www.utt.fr/carrieres-emplois/poste-administratif-ou-technique/h-f-technicien-en-amenagement-maintenance-et-exploitation-du-bati
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Réglementation sécurité incendie - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
• Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois