Technicien eau et assainissement (H/F)

Luberon Monts Vaucluse exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales depuis le 1er janvier 2020.
Depuis, la collectivité s'est organisée autour d'un service constitué d'un directeur, d'une gestionnaire administrative et comptable et de trois techniciens.
Après 2 ans - de fonctionnement et avec la volonté de développer les activités du service, la collectivité recrute un(e) technicien(ne) eau et assainissement dont les tâches seront réparties géographiquement sur le territoire de LMV selon l'un des secteurs suivants :
- Périmètre 1 : Cavaillon ;
- Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Lagnes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ;
- Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous l'autorité directe du Directeur Eau et Assainissement, le(a) technicien(ne) assurera la gestion opérationnelle des problématiques liées à l'eau et l'assainissement selon le secteur concerné.
Vous apportez votre expertise technique et vous appréciez le travail en mode projet afin de participer aux projets à venir du service : renouvellement réseaux eau et assainissement, réhabilitations STEP notamment, études diverses.
Autonome dans la gestion de votre activité, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et participez à l'évolution du service.

Vos missions principales seront :

Dans le domaine de l'eau et de l'assainissement collectif :
- Suivre les études et travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ;
- Assurer la maîtrise d'?uvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ;
- Assister le Directeur pour le suivi des contrats de DSP : exploitation réseau - ouvrages divers et obligations contractuelles ;
- Suivre les rejets industriels avec le délégataire et rédiger les autorisations de déversement (conventions, arrêtés) ;
- Contrôler les branchements et participer au recouvrement de la PFAC ;
- Renseigner les administrés : réclamations, branchements, extension ;
- Participer à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses) ;
- Rédiger ou renseigner les documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, bilan annuel, autorisation d'urbanisme, -).

Dans le domaine de l'assainissement non collectif :
- Superviser les obligations contractuelles du délégataire ;
- Suivre le parc des installations non conformes en lien avec les communes.

Dans le domaine du pluvial :
- Suivre les travaux liés à la problématique pluviale ;
- Superviser les travaux réalisés par les particuliers ou les entreprises dans le cadre des autorisations d'urbanisme et des dossiers Loi sur l'eau.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Règles de sécurité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Règles de salubrité et d'hygiène publique - Souhaité
• Qualité et traitement des eaux - Souhaité
• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
• Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois