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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien du sommeil (H/F) aide-soignant, infirmer H/F, Rhône (69), 69200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FGNL
 
 

Technicien du sommeil (H/F) aide-soignant, infirmer H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
Poste ouvert également aux infirmiers ou manipulateurs radio H/F.
Description du poste
 
Nous recherchons, un(e) Technicien(ne) du sommeil sur la clinique mutualiste des portes du sud pour le prise en charge des patients afin de réaliser les examens dédiés aux pathologies du sommeil.

Vous travaillez au sein d'une petite équipe de 4 personnes.

Vos missions:
- Accueillir, installer et informer le patient et son entourage
- Pose et dépose de PSG (examen) formation assurée.
- Gestion du matériel et des consommables
- Information du patient
- Prélecture des tracés de polysomnographie (formation assurée / Diplôme universitaire)

Compétences recherchées:
- Autonomie, organisation
- Etre à l'écoute des patients et de leur famille

pas d'expérience nécessaire, formation assurée

Avantages du poste :
- Pas de soins à réaliser ou de traitement à suivre
- Horaires journée
- Planning donné à l'avance (roulement les week-ends)
- PC portable
- Salaire attractif + primes

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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