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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en immobilier, Nord (59), 59410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158DXFC
 
 

Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en immobilier

Description du poste
 
Notre société de diagnostics immobiliers basée depuis 11 ans dans les Hauts de France, recherche un(e) technicien(ne) en diagnostics immobiliers. Vos missions : - Réalisation de diagnostics immobiliers en vente, location et/ou avant travaux/démolition chez nos clients (particuliers et professionnels) Votre profil : Vous êtes formés et certifiés dans les domaines suivants : - Amiante - Plomb - DPE - Mesurages (carrez / boutin) - Electricité- Gaz. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la relation client Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Word et Excel, logiciels de diagnostic LICIEL) et mobiles (SMS, Mail et calendriers, ...) Avantages : Véhicule de service, tablette, mutuelle d'entreprise, primes mensuelles Rémunération selon niveau et expérience

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Droit immobilier - Souhaité
  • Calcul de surface - Exigé
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats - Exigé
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Exigé
  • Procéder à un diagnostic amiante - Souhaité
  • Procéder à un diagnostic gaz - Souhaité
  • Procéder à un diagnostic plomb - Souhaité
  • Procéder à un diagnostic d'état parasitaire - Souhaité
  • Procéder à un diagnostic de performance énergétique - Souhaité
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Exigé
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Exigé
  • Identifier, repérer un lieu - Exigé
  • Répondre aux attentes d'un client - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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