TECHNICIEN DEPLOIEMENT GTB-GTEB (H/F)
Description du poste
Vous rejoignez une PME industrielle qui conçoit depuis plus de 30 ans des boitiers connectés au service de la gestion technique du bâtiment et de l'énergie. Au sein d'une équipe de 10 techniciens terrain, vous prenez en charge le déploiement et l'optimisation des performances des solutions techniques sur votre secteur géographique. Vous pouvez être concerné par l'ensemble des étapes du projet depuis son étude jusqu'à son déploiement. Vous assurez le relais de l'équipe commerciale en amont, pour identifier les risques et les points bloquants et définir précisément les objectifs du projet et les moyens techniques adaptés. Vous définissez et optimisez les choix technologiques et réalisez l'analyse fonctionnelle. Vous effectuez le paramétrage, la mise en ?uvre et les tests fonctionnels des produits. Interlocuteur privilégié du client, vous lui fournissez du conseil et du support et êtes l'ambassadeur de l'image technologique de la société et le garant de la qualité des prestations. Vous pouvez éventuellement coordonner les différents intervenants.
De formation bac+2 Technique / technologique (électronique / électrotechnique / domotique / automatismes, ), vous disposez d'expérience et/ou de compétences dans le domaine du bâtiment, de la régulation, de l'automatisme, de la gestion et du pilotage des énergies. Autonome et curieux-se, vous aimez apprendre, rencontrer de nouvelles personnes et faire face à de nouveaux projets technologiques. Vous appréciez le contact client et le terrain. Permis B requis.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil