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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien dépannage - Frigoriste (H/F), Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KRYV
 
 

Technicien dépannage - Frigoriste (H/F)

Description du poste
 
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation à Angoulême et ses environs.

En tant que technicien dépannage frigoriste, vous ferez partie de notre équipe dynamique et talentueuse. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Entretien et dépannage de pompe à chaleur air/eau et climatisation
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les équipements frigorifiques.
- Effectuer des réparations et des remplacements de composants défectueux.
- Assurer le suivi des dossiers d'intervention et tenir des rapports d'intervention détaillés.
- Collaborer avec les clients pour expliquer les travaux effectués et fournir des recommandations pour optimiser leurs installations.

Profil idéal :
- Bac Pro (technicien en installation de systèmes énergétiques et climatiques ou technicien de maintenance de systèmes énergétiques et climatiques)
- CAP froid et climatisation ou BEP techniques du froid et du conditionnement de l'air
- Idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

Avantages :
- Véhicule de service
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 22000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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