TECHNICIEN DEPANNAGE ELECTROMENAGER (H/F)

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez amené(e) à organiser le travail de l'équipe que vous accompagnez vers l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs.

En tant que responsable de votre équipe vous assurez la tenue de l'atelier, la responsabilité du service DEPANNAGE & SAV, vous gérez les stocks et les approvisionnements (tri réemploi et commandes des pièces).

MISSION
Responsable du dépannage et du SAV

Contrôler la qualité des activités de production.

Participer au suivi général de :

- l'activité de l'atelier

- au service de la clientèle

- au respect du budget

Encadrer, superviser & former une équipe de salariés en insertion.

Suivi de la productivité & assurer le reporting

COMPÉTENCES

Très bonne connaissance technique et une expérience significative du dépannage d'appareils électroménager

Savoir transmettre ses savoir-faire

Sens de la responsabilité, de la rigueur, de l'écoute et de l'animation d'une équipe.

Capacité à prendre des décisions, à en rendre compte & à travailler en équipe.

Bonne maîtrise de l'outil informatique


PROFIL
Niveau IV électroménager & électronique - BAC PRO ou BTS

3 ans minimum d'expérience en dépannage

Une expérience significative en encadrement serait un atout

Vous êtes motivé par notre projet économique et social et notre démarche qualité, environnemental et sécurité.
Autonome, rigoureux & organisé, vous aimez le terrain et savez gérer les priorités, prendre des décisions et en rendre compte.
CDI

35 heures - du Mardi au Samedi - RTT - Mutuelle et Prévoyance

SALAIRE
Selon Niveau & Expérience
Poste à pourvoir de suite
Adresser : lettre de motivation + CV à

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois