TECHNICIEN DE RECHERCHE AU CRB TUMOROTHEQUE (H/F)
Présentation de l'entreprise
Situé au Nord de Montpellier le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management. C'est plus de 10800 personnes qui travaillent au service de la santé, de la recherche et de la prévention. Le CHU est composé de 12 pôles d'activités qui regroupent des unités cliniques, médico-techniques et pharmaceutiques.
Description du poste
TECHNICIEN DE RECHERCHE AU CRB TUMOROTHEQUE
Agir sur prescription et sous la responsabilité du responsable médical du CRB (Dr Edouard Tuaillon) et du Responsable de thématique Tumorothèque (Pr Valérie Rigau) afin de respecter les exigences techniques et réglementaires garantissant la qualité et la sécurité de la gestion des ressources biologiques et de la réalisation des engagements contractuels du CRB.
Mettre en ?uvre :
- tes exigences des normes du CRB (NF S 96-900, ISO 9001 et ISO 20387) en conformité avec la démarche de leur thématique et du CRB, et - des lois s'appliquant aux activités du CRB
Une fiche détaillée est disponible sur le site du CHU DE MONTPELLIER : https://www.chu-montpellier.fr/fr/a-propos-du-chu/travailler-au-chu/le-chu-recrute/technicien-de-recherche-crb-thumorotheque-7640
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques - Souhaité
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus - Souhaité
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération GRILLE FPH