Technicien de montage/SAV (H/F)

Depuis 1999, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes HARGASSNER.
Avec 7 autres concessionnaires locaux, HARGASSNER France SUD OUEST forme les installateurs chauffagistes et les accompagne dans chacune des étapes de l'installation (Chaudières de petite puissance pour les particuliers et les petites collectivités jusqu'au réseau de chaleur pouvant aller jusqu'à 6x330kW).
HARGASSNER France SUD OUEST est une entreprise de 15 personnes.

En fonction de ses capacités, le titulaire aura, à terme, pour mission de :
Gérer et effectuer les montages (mécanique et électricité) des chaudières et de leurs équipements
Assister et former les chauffagistes aux montages des chaudières et de leurs équipements
Effectuer des SAV en période de chauffage
Effectuer des entretiens annuels
La priorité du poste sera d'effectuer les montages et assistances au montage, la partie SAV/Entretien viendra compléter les créneaux lorsqu'aucun montage n'est à réaliser.

Le technicien aura pour bureau le siège situé à Calmont (31).
Le rayon d'intervention concerne le quart Sud Ouest de la France
Le technicien devra partir en déplacement plusieurs jours de suite de manière aléatoire (Hors week-end).
Le technicien possèdera une voiture de fonction de type Expert tout équipé.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois