Technicien de maintenance Process (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 115 pays et qui compte aujourd'hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
Description du poste
Le service maintenance du site des Villes-Geffs recherche en CDI un technicien de maintenance. A ce titre, vous devez garantir le bon fonctionnement technique des équipements de production de l'ensemble du site.
A ce titre, vous devrez :
ACTIVITES :
- Garantir la réalisation et contribuer à l'optimisation de la maintenance préventive des équipements de production de l'ensemble du site,
- Assurer la maintenance curative et corrective des équipements de production,
- Garantir la réalisation des travaux d'amélioration continue,
- Contribuer à la mise en place de l'organisation et au respect de la sécurité, la réglementation et aux systèmes QSSE en vigueur sur le site.
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Électromécanique - Souhaité
- Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
- Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 31500,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois