TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECH H/F (H/F)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECH H/F

Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :

Technicien de Maintenance Multitech H/F

Vos missions :

- Effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
- Contrôle visuellement les bâtiments
- Test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite
- Détermine les travaux à effectuer pour la remise en état
- Installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition
- Rend compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service

Vos compétences :

- Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
- autonome et polyvalent
- Adaptable, méticuleux et disponible
- Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements dont il a besoin

Vos qualités :

- Dynamisme
- Rigoureux
- Force de propositions pour améliorer des systèmes qui subiraient des défaillances fréquentes
- Fort esprit d'équipe et d'entraide

Votre profil :

- CAP Maintenance de bâtiment de collectivités
- Bac pro maintenance des équipements industriels
- Bac pro Aménagement et finition du bâtiment
- Titre professionnel Agent d'entretien du bâtiment niveau 4
- Titre professionnel Technicien de chantier aménagement finition

Mission intérimaire ou cdi Salaire selon expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros