Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Présentation de l'entreprise
CABINET MANPOWER CONSEIL CDI/CDD
Description du poste
LE CLIENT
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur la région Metz-Nancy.
LES MISSIONS
Rattaché/e à votre agence, vous assurez l'installation ainsi que la maintenance préventive et curative sur des équipements de péage et contrôle d'accès chez les clients exploitants de parking sur votre zone géographique.
Ainsi, vous :
- Assurez la maintenance préventive
- Réalisez les actions de maintenance corrective
- Assurez l'installation et la mise en service des équipements
- Gérez le stock de pièces neuves (pièces de rechanges) et à réparer (pièces défectueuses)
- Gérez les outils : entretien du matériel mis à disposition par l'entreprise
Solide formation dès la prise de poste jusqu'à l'autonomie complète.
Le plus : vous êtes ouvert(e) à un découché par mois pour intervenir sur une autre zone géographique en cas de renfort.
LE PROFIL
Vous disposez d'une expérience d'au minimum trois ans en tant que technicien de maintenance itinérant.
Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel.
Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités.
Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients.
LES CONDITIONS
Salaire fixe, 13ème mois, variable, véhicule, panier repas et RTT.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois