Technicien de maintenance industrielle itinérant H/F (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ?

Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e)

Vos missions :
- Effectuer des interventions de maintenance industrielles selon les procédures définies et le respect des consignes de sécurité
- Recherche de pannes
- Réparations électromécaniques
- Interventions sur stations-services et de traitement des eaux :
> Vérifier et régler les installations
> Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages )
- Interventions sur aires de lavage véhicules :
> Maintenance sur les installations de recyclage d'eau
> Assurer la propreté des installations
> Interventions techniques

Profil recherché :
- Formation en Électrotechnique (BTS serait un plus)
- Avec expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- Permis B obligatoire
- Déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 30 000 ? /an
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
- Indemnité de déplacement minimum 94?/jour
- 13ème mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois