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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NZWZ
 
 

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Agence d'emploi généraliste, CDI, CDD et Intérim, Servir RH recrute tous profils dans tous les domaines d'activité.
Entretiens individuels sur RDV pour mieux analyser votre parcours et prendre en considération vos attentes.
Joignable du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, notre équipe étudiera votre candidature avec soin et discrétion pour trouver le poste qui vous correspond.

02 56 400 007
contact@servir-rh.com
www.servir-rh.com.

Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!
Description du poste
 
Recrute , un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
Notre client est un industriel basé sur le secteur de Dinan. Il recrute un Technicien de Maintenance Industrielle pour permettre de garantir les objectifs de production en assurant une maintenance préventive et corrective efficaces.

Missions:
Accompagné par le responsable maintenance, vous serez chargé de maintenir les outils en capacité de production.
Dépannages et entretiens des machines et postes de travail, votre mission sera également d'assurer la maintenance des bâtiments.
Poste sur une base de 37 heures, du lundi au vendredi, sans astreintes.

PROFIL RECHERCHÉ :
Technicien de Maintenance, Electromécanicien ou Mécanicien industriel de formation, vous avez développé vos compétences principales en Mécanique Industrielle, Électricité Industrielle, hydraulique.
Si vous êtes la personne que nous recherchons, alors contactez nous vite!

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler un moyen de production - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil et Expérience
 
 
 
 
 
 
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