Technicien de maintenance - Horaires de nuit (H/F)

Cabinet de Recrutement tous secteurs d'activité, tous métiers CDI, CDD

Vous intervenez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la production de panneaux contreplaqués.

Il s'agit d'une création de poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché/e au Responsable de maintenance, vous avez pour missions :

- La réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique ) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance
- Le dépannage sur l'ensemble de l'usine
- La localisation et le diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes
- La proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur
- La remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation
- L'intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- La réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit
Vos actions sont conduites avec un souci constant des règles de sécurité, pour vous-même et le personnel de production.

Conditions générales d'exercice :
- Poste à pourvoir de nuit : 21h - 5h

Horaires : 39H Travail de nuit

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Contrôler un moyen de production - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Connaitre le milieu industriel. - Exigé
• posséder des connaissances mécaniques - Exigé
• posséder des connaissances électrotechniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois