Technicien de maintenance (H/F)

Entreprise spécialisée dans l'électricité tertiaire et basée sur Montauban, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance.

Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous assurez les dépannages sur les départements du 82 et 31, auprès de nos clients (pas de particuliers uniquement des professionnels) :
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- Contrôler une installation électrique
- Déterminer des mesures correctives
- Détecter un dysfonctionnement
- Changer une pièce défectueuse, câblage d'armoire, tirage de câbles, raccordement, pose d'appareillage .
- Démonter, changer une pièce de son support
- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Assurer sa sécurité selon les règles en vigueur et par le port des EPI
- S'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
- Tenir informé, au fur et à mesure, son responsable hiérarchique de l'avancement des interventions et des difficultés rencontrées

Compétences et qualités requises :
- Connaissances des règles et des dispositifs de sécurité.
- Lecture de plans et interprétation
- Sens du service

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Électricité haute tension - Souhaité
• Électricité - Exigé
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Électricité basse tension - Exigé
• Normes de sécurité électrique - Exigé
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
• Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois