Technicien de maintenance (H/F)

Vous serez formé en interne sur le poste, avec possibilité d'évolution
Les missions principales de la fonction sont:
-Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ;
- Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements
- Apporter une assistance technique aux mécaniciens et électromécaniciens du service, ainsi qu'à la production
- Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue (SMK)
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et maintenir en état les sécurités machines
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans les secteurs d'intervention
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté et plus généralement de toute information en renseignant l'outil de gestion adapté
Si vous possédez une ou plusieurs habilitations type électrique, nacelle, pont roulant, CACES 3 et 4, ce serait un plus.
Ce poste nécessite des relations régulières et fonctionnelles avec plusieurs services au sein du site et en externe: société de sous-traitance, fournisseurs de matériels et d'équipements

Horaires : 35H Travail de nuit

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Connaissance de base en automatisme industriel - Exigé
• Maîtrise outils bureautique: word, excel, GMAO - Exigé
• Savoir lire des dossiers techniques - Exigé
• Savoir lire un plan - Exigé
• Sens du service aux clients - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à définir et évolutif