Technicien de maintenance (H/F)
Présentation de l'entreprise
CREALIS, est une filiale industrielle d exploitation spécialisée dans le conditionnement à façon de de fluides frigorigènes, gaz liquéfiés et produits chimiques. Elle intervient de la formulation, de la récupération jusqu au recyclage du produit.
Description du poste
Le /la candidat(e) sera responsable de la réalisation de la maintenance et des améliorations des installations industrielles (électriques et/ou mécaniques) du site. Il/elle intégrera une équipe de 3 personnes.
- Diagnostiquer, préparer et réaliser les travaux de maintenance des installations (préventifs et curatifs courants, lors d'arrêts programmés ) dans les corps de métiers liés à l'activité du site. Ces interventions doivent être réalisées dans les délais définis, pour limiter notamment les temps d'arrêts de production. Enfin, ces interventions doivent être planifiées et organisées conjointement avec les services planification et production.
- Appliquer les règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Le comportement préventif et attentif du candidat est souhaité dans une démarche constructive d'amélioration de la sécurité pour tous.
- Gérer l'émission, le suivi et la clôture de la demande d'intervention.
- Réaliser un bilan / une synthèse des interventions et de l'état des matériels. Les interventions seront notamment consignées dans le système informatique de gestion des demandes d'intervention.
- Gestion de sous-traitants, pour des actions correctives, pour de petits travaux amélioratifs, ainsi que des visites périodiques réglementaires. Cela intègre l'encadrement de ce prestataire pour le respect des règles de sécurité, et la conformité par rapport au plan de prévention qui sera réalisé systématiquement en cas d'intervention d'un prestataire externe.
- Réceptionner les travaux : procéder à la vérification et aux essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement.
- Fournir l'assistance technique relevant des installations auprès des opérateurs de production
- Proposer des améliorations en fonction des pannes et des incidents rencontrés.
- Mettre à jour la documentation technique.
- Participer à la gestion des stocks et des flux de pièces et matériels pour la maintenance. Le candidat est autonome pour définir les pièces de maintenance nécessaire à la bonne réalisation de ses interventions. Sa marge d'autonomie est importante, le responsable de maintenance pouvant intervenir ou être sollicité pour veiller à la bonne tenue budgétaire ou encore pour l'homogénéité technique des installations et matériels utilisés.
COMPETENCES REQUISES:
- Expérience de 5 ans minimum acquise en maintenance dans des industries de process (Chimie, Pharma, agro-alimentaire)
- Connaître les méthodes d'analyse, d'amélioration continue et de gestion maintenance (5S, Kaisen, TPM ) ainsi que résolution de problèmes et/ou de diagnostic (AMDEC, etc.)
- Être compétent techniquement dans plusieurs spécialités ou avoir de sérieuses notions : Electrotechnique / Mécanique / Fluides (fonctionnement des pompes) / Mesures / Automatisme/Instrumentation
- Connaitre les normes et réglementations relatives aux moyens de production (électrique, Atex, ...)
- Être autonome
- Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Connaissance en GMAO serait en plus
QUALIFICATIONS REQUISES:
- Bac +2 (BTS / DUT) en maintenance industrielle.
- Les habilitations ci-dessous seront nécessaires à la tenue du poste. (Nous nous engageons à former le/la candidat/e) :
Habilitations électriques B2V, H, BE
CACES PEMP (nacelle type 3B)
CACES 3
Travail en hauteur
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 36000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois