Votre mission
L'agence ADECCO Oloron Sainte Marie recherche pour son client LINDT: Un(e) Réalisateur Maintenance Equipements (H/F).
VOS MISSIONS :Sous la responsabilité d’un Responsable Maintenance, un réalisateur Maintenance réalise les actions de maintenance curative et préventive des équipements de production afin de maintenir leur fonctionnement :· Participer au diagnostic et à la réalisation des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative· Assurer le suivi sur site des interventions des prestataires extérieurs· Assurer l’information et le suivi administratif des interventions réalisées· Initier et/ou participer aux projets visant à l’amélioration continue (procédure de maintenance, fiabilisation des équipements…)· Mettre en œuvre le transfert des compétences et pratiques professionnelles
Votre profil
- Niveau Bac à Bac + 2 en dans les domaines électrotechnique, maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA), mécanique et automatismes industriels (MAI)
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance.
- Habilitations électriques : BR, BC, BE / H2T
COMPETENCES :
- SAVOIRS- Connaitre les techniques dans les domaines pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme
- Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Qualité, Environnement (HSQE) et sécurité des personnes
- Connaitre le parc d’équipement de production et de conditionnement, le fonctionnement de l’ensemble du site et les risques inhérents
- Connaitre les bases en anglais
- Connaitre les principes fondamentaux de l’amélioration continue
- SAVOIR-FAIRE- Utiliser le progiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Utiliser le logiciel d’automatisme (Siemens)
- Consulter et exploiter la Documentation Technique Utilisée (DTU) relative à son corps de métier
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements en intégrant l’ensemble des caractéristiques impactant (incidences en termes de risques, sécurité des personnes, sécurité alimentaire, environnement, comportement des utilisateurs,..) et proposer les solutions adaptées
- Appliquer une démarche méthodique et rigoureuse d’identification des dysfonctionnements
- Optimiser les coûts de maintenance dans la définition des actions correctives
- Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements de production et de conditionnement (sécurité, optimisation de la maintenance, de la productivité…)
- Anticiper les impacts et nuisances de l’intervention afin de mettre en œuvre les actions adéquates
- Identifier les limites de ses compétences et de son champ de responsabilité
- Analyser et synthétiser des informations d’ordres techniques
- Planifier, organiser les activités et les hiérarchiser en fonction des priorités (sécurité des personnes, sécurité alimentaire et impacts sur la production et l’organisation)
- Communiquer des informations non ambiguës, complètes et objectives en utilisant les supports de communication adéquats
- Former les utilisateurs aux nouvelles installations et/ou aux réglages des équipements
- Former les nouveaux collaborateurs afin de développer leurs compétences techniques et leur maîtrise des procédures et règles du service
- SAVOIR-ETRE- Faire preuve de capacités d’adaptation face aux différents interlocuteurs et à l’hétérogénéité de leur niveau de connaissances techniques
- Être rigoureux et méthodique dans le cadre de l’application de la sécurité des personnes et sécurité alimentaire
- Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des interventions et le suivi des prestataires externes
- Faire preuve de réactivité dans les situations d’urgence
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe afin de faciliter la diffusion et communication des informations relatives aux interventions
- Faire preuve d’esprit critique dans l’appréciation des interventions des prestataires extérieurs
- Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue
- Être respectueux des règles en vigueur dans l’entreprise (sécurité, hygiène, règlement intérieur,…)
Conditions de travail:- Cycle posté : 2x8 - 3x8 – équipe de suppléance- La rémunération est variable selon le profil et l'expérience.- CE + FASTTA propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Date de début de contrat : 14/09/2023