TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Présentation de l'entreprise
Les avantages SUPPLAYmentaires en intégrant notre agence :
- Accès au CE SUPPLAY dès la première heure travaillée
- Signature électronique de vos contrats
- Bulletin de paie dématérialisé
- Participation aux bénéfices
Description du poste
Notre agence Supplay Valenciennes recrute pour un de ses clients deux techniciens de maintenance.
Vous réalisez l'entretien préventif et correctif courant des organes mécaniques, électriques et électroniques, hydrauliques et pneumatiques d'installations de production et d'équipements de travail.
Vous êtes placé sous l'autorité d'un chef de service, vous assurez le diagnostique des pannes et les interventions de dépannage.
Horaires : 35h/semaine et travail posté (06h00 - 13h00, 13h00 - 20h00 et 22h00 - 05h00),
Rémunération : suivant profil et expérience.
Profil recherché : De formation Bac Pro MSMA ou équivalent jusqu'à un niveau BTS électrotechnique.
Vous possédez vos habilitations électriques en cours de validité (Niveau H1, B1/2V, BR).
Vous maîtrisez les techniques de soudage à l'arc.
La possession des formations suivantes serait un plus :
- CACES Chariot R489 cat. 3 en cours de validité
- CACES PEMP R386 cat. 3B en cours de validité
- Pontier commande au sol
Habilitation électrique en cours de validité et connaissance en automatisme souhaitée
Diplôme demandé : BAC Professionnel
Expérience requise : 2-5 ans
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 15,00 Euros