Technicien de Maintenance (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F)

? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe dynamique, vos principales missions seront les suivantes :

1) Maintenance curative et corrective

- Réparer ou participer à la réparation des équipements défaillants
- Prendre en charge et suivre les demandes d?interventions
- Assurer la réparation de toutes les installations du site
- Veiller au bon respect des règles de gestion du stock de pièces de rechange, consulter les fournisseurs, proposer le remplacement de composants par de nouveaux produits, préparer les demandes d'achat
- Participer au régime d'astreinte

2) Maintenance préventive

- Participer au programme d'entretien préventif des équipements de production
- Participer à la rédaction des instructions et mettre à jour les documents d?enregistrement des opérations effectuées

3) Amélioration des installations existantes, travaux neufs

- Proposer des solutions techniques sur les installations existantes afin d?améliorer leurs performances
- Réaliser les travaux suite aux demandes d'intervention des différents services (travail éventuel avec la sous-traitance)
- Participer à la réception ou à la mise en service de nouveaux équipements
- Organiser, planifier, suivre la réalisation des travaux
- Participer à la qualification des équipements

De formation technique, de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou électrotechnique, vous justifiez d'un expérience réussie dans un poste similaire où vous aurez pu démontrer votre dynamisme, votre relationnel et votre capacité d'adaptation.

Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et/ou fluides.
Dynamique et sachant allier flexibilité et rigueur, esprit d'équipe et autonomie, vous saurez utiliser vos très bonnes connaissances opérationnelles.
Une habilitation électrique en cours de validité représente un atout mais n?est pas obligatoire (l'entreprise pourra vous former). La possession du permis B est nécessaire.

?Poste basé dans le secteur de Ploërmel.
?? Type de contrat : CDI
? Date de démarrage : Au plus vite
? Horaires : 2x8
? Rémunération : selon profil et expériences

? Avantages : prime 2x8, prime astreinte, prime ancienneté, prime transport, prime intéressement, compte épargne temps...

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Rémunération Salaire selon profil