TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 16 ans, s appuie aujourd hui sur 18 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Description du poste
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !
AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de VILLERS-LA-MONTAGNE (54920).
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer des opération de maintenance préventive sur les chaines de productions ;
- Effectuer des opérations de dépannages ;
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
Le profil idéal ?
- Diplômes / formations : Une formation / un diplôme dans le domaine est un plus.
- Savoir-être : Vous êtes une personne de dynamique et de motivée, vous êtes rigoureux/se et aimez vous challenger.
Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Poste en 2*8.
Alors à vos CVs !
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Dossiers techniques - Souhaité
- Dossiers de maintenance - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL