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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F), Manche (50), 50000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 8 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XTBN
 
 

Technicien de maintenance (H/F)

Description du poste
 
Votre mission principale sera d'intervenir en cas de panne, après avoir mené une analyse approfondie du problème rencontré.

Vos missions :
Réaliser les interventions curatives et préventives.
Être source de propositions pour le plan de maintenance préventive et curative.
Appliquer ce plan, avec toutes les opérations d'entretiens, d'interventions, de réparations en évitant tout effet pénalisant pour le processus de production.
Gérer le stock de pièces détachées et matériels complémentaires
Proposer toute amélioration possible des procédés de fabrication en vue de l'amélioration de la qualité, productivité, conditions de travail.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de votre profil et de votre implication.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans.
Vous maîtrisez les différentes procédures de mise en route, de maintenance et d'arrêt des machines à commandes numériques.
Méthodique, logique et précis.e, vous êtes motivé.e à évoluer dans une entreprise en plein développement.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Commandes Numériques (CN) - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
  • Contrôler un moyen de production - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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