Technicien de Maintenance (H/F)

Rattaché.e au Responsable Opérationnel, vos principales missions seront d'accompagner l'industrialisation du site par la mise en place de lignes de production automatisées et d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes.

Vos Horaires de travail : possibilité journée, OU 2x8, OU 3x8, OU nuit OU en équipe de week-end (2x12h)

Vos missions :
- Vous réalisez des activités de maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de fabrication et de conditionnement;
- Vous mettez en service et optimiser le fonctionnement des installations;
- Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en s'appuyant sur la GMAO;
- Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine;
- Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic;
- Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages;
- Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention;
- Vous participez à des Groupes de travail.

Salaire attractif sur 13 mois, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Statut Agent de Maîtrise

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Renseigner les supports de suivi d'intervention - Exigé
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Exigé
• Définir les caractéristiques techniques du produit - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier