Technicien de maintenance (H/F)

Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de biocombustibles haute qualité, un Technicien de maintenance (H/F) !

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et doté d'une ambiance familiale

Les missions

Au sein d'un service composé de 3 personnes, vous participez à des opérations de maintenance curatives et préventives.
Vos missions principales sont les suivantes :

- Collaborez à la réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements de production ;
- Assurez la maintenabilité des machines dans une logique d'optimisation des coûts et des ressources ;
- Rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux réalisés ;
- Garantir la continuité de service des équipements du site ;
- Respecter les consignes fabricants, les délais impartis et les consignes de sécurité.

Poste en 2X8
Horaires : (5h/13h - 13h/21h) - 37h50


Le profil

De formation Bac +2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une entreprise industrielle.

Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique et vous maitrisez les autres techniques de maintenance.
Vous êtes également en capacité de souder en semi-automatique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre force de proposition et vous aimez le travail en équipe.

N'hésitez plus et postulez !

Horaires : 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience