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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RKNP
 
 

Technicien de maintenance (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'aliments pour les animaux, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et vous serez chargé(e) de maintenir en état et de faire évoluer les installations.

Vos missions seront les suivantes :

- Utiliser et contrôler les énergies (Vapeur, air comprimé, électricité, gaz)
- Préparer et réaliser les travaux (80% de mécanique)
- Préparer et réaliser les actions préventives, curatives des installations mais également des actions d'amélioration.
- Gérer les stocks de pièces et les commandes.
- Mettre à jour les documents techniques.
- Tracer les actions sur GMAO.
- Suivre les contrôles réglementaires.

Informations sur le poste :

- Horaires de journée sauf 1 matin avec un démarrage à 5h00 + 1 lundi tous les mois démarrage à 4h30 (roulement)
+ 1 samedi travaillé par mois
- Astreinte semaine du lundi soir au samedi (roulement 1 fois tous les 3 semaines environ) -> frais kilométriques remboursés lors des rappels + prime de rappel + heures payées à 125%
- Poste à pourvoir en CDI

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Automatisme - Exigé
  • Dossiers techniques - Exigé
  • Dossiers de maintenance - Exigé
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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