Technicien de maintenance (H/F)

Technicien(ne) de Maintenance H/F
CDI - BEYCHAC ET CAILLAU(33) -AM

Maison JOHANES BOUBEE, filière vin du Groupe CARREFOUR (700 collaborateurs, 7 sites, CA 800 M?, 150 Mcols conditionnés et 300 Mcols vendus) assure l'embouteillage et la logistique de vins, des effervescents ainsi que des sirops et spiritueux à marque distributeur pour l'ensemble des enseignes du groupe. Nous recherchons pour notre site, un/une :

MISSIONS

- Assurer l'entretien du parc machines
- S'impliquer dans les changements d'outil et participer aux réglages de l'outillage
- Assurer une réponse immédiate et adaptée aux problèmes techniques de la production
- Participer à l'amélioration des conditions de production
- Participer à la démarche qualité
- Assurer l'entretien des structures
- Participer aux travaux neufs
- Assurer l'entretien du matériel de production et distribution d'énergie
- Effectuer les enregistrements liés à son poste

PROFIL

Savoir faire :

- Bac pro MSMA (maintenance, mécanique, électrotechnique) ou BTS MI ou équivalent avec une expérience de 5 ans
- Connaissances en Electromécanique, Pneumatique, Automatisme et plus spécialement en mécanique
- La connaissance d'un logiciel GMAO est un plus
- Habilitation électrique B2V / BR

Savoir être :

- Adaptabilité et réactivité
- Respect de la réglementation
- Résistance au stress
- Aisance relationnelle

Autres éléments :
- Prise de fonction dès que possible

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,15 Euros