Technicien de maintenance (H/F)

Celtis Travail Temporaire
14 rue Frédéric Japy
25 200 MONTBELIARD

0381710070

Nous cherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance h/f

Vos missions :
- participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ;
- contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ;
- s'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ;
- exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, notamment l'aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ;
- résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ;
- assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ;
- tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ;
- intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité.

Compétences requises :
- contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements,
- diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements,
- détecte l'origine d'une panne
- intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes

Vous possédez une formation dans le domaine, ou une expérience similaire, alors ce poste est fait pour vous.

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil