TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F), sur Grasse.

Vos missions seront les suivantes :

- Maintenance et diagnostique des équipement, machines, installations et équipements

- Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative

- Analyser et améliorer les données et les procédures de maintenance

- Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

- Organisation, supervision d'intervention de maintenance

- Participation aux actions qualité

- Maîtrise du process industriel

- Supervision et garantie de la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires.

- Gestion et suivie des fournisseurs et prestataires, de la documentation, veille, négociation des contrats et encadrement en cas d'intervention.

Profil :

Vous savez effectuer un plan de prévention, piloté le processus « Gestion des infrastructures » - ISO 9001-2015, exploité des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur.

Vous avez des connaissances en électricité, vous savez utiliser des appareils de test et de mesure, lire un schéma technique mécanique, hydraulique, etc et/ou titulaire des habilitations électriques.

Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.

Horaires : selon service.

Salaire : Selon profil.

CDI


Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil