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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de maintenance (h/f) (H/F), Vendée (85), 85310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161HTGZ
 
 

Technicien de maintenance (h/f) (H/F)

Description du poste
 
Rejoignez notre équipe de La Chaize-le-Vicomte (U7) en tant que technicien de maintenance (H/F) en CDI.
Ce sont environ près de 130 boulangères et boulangers qui partagent, chaque jour, le même goût pour l'innovation, la proximité, le savoir-faire et l'engagement ! Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel organisé, performant, fortement automatisé et sécurisé.
Les p'tits + du service :
Le site a ouvert ses portes en 2019, par conséquent vous aurez la chance de travailler au sein d'un environnement neuf avec du matériel de dernière technologie ! Une formation est prévue pour une mise à niveau en automatisme, si nécessaire. Le travail en équipe est privilégié, tous les techniciens sont responsabilisés sur des projets techniques et organisationnels ! Vous serez 1 semaine sur 3 en horaire de journée (9h/17h) pour mener à bien ces projets.
Notre promesse employeur : donner la chance à chacun, accepter les différences, la diversité est au c?ur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à la boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs »

Votre profil

Nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne passionnée et fière de son métier !
Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.

Vos missions seront les suivantes :
Vous serez directement rattaché(e) à l'équipe de Didier (environ 15 personnes), Directeur technique du site de la Chaize, il s'assurera de votre bonne intégration parmi nous !
Vous serez en charge de :
- Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
- Intervenir sur le terrain en lien avec l'équipe production
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'installation des nouveaux équipements

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Lors de la réunion d'information collective du 13/09/23, l'entreprise et Pôle emploi vous présenteront -au sein de La Boulangère à l'adresse Parc d'Activités de la Mongie 1, rue du Petit Bocage CS 40201, 85140 Essarts-en-Bocage - le poste ainsi que le processus de recrutement. Vous déciderez ensuite de poursuivre le recrutement en vous inscrivant à une évaluation de vos habiletés (par MRS - Méthode de Recrutement par Simulation) séance MRS prévue le 15 septembre - entretiens possibles le 20/09

Rémunérations et avantages sociaux
- Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité + accessoires (majorations liées aux conditions de travail)
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Epargne salariale (intéressement et PEE)
- Indemnités de repas
- Régime santé et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels )


Horaires et conditions de travail
- Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine en 2x8
- Statut : Employé

Accessibilité
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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