Technicien de maintenance H/F (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Le CAPS est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est.
Nous recherchons un Technicien / Technicienne de maintenance (H/F) sur les sites de ROSIERES AUX SALINES.

Missions : Intervenir dans tous les corps de métiers pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement.
Activités :
Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits.
Compétences :
Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des normes techniques de mise en ?uvre des matériaux.
Maitrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs.
Profil :
Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Niveau bac avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE, H1, H2, HE, HC). Permis B.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois