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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (H/F), Corrèze (19), 19250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GHFJ
 
 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
MARTIN DOW Pharmaceuticals est un sous-traitant pour le développement et la production pharmaceutique de formes sèches notamment des médicaments génériques.
Créée en 2015, la Société compte aujourd'hui une soixantaine de salariés.

Basée en Nouvelle Aquitaine à Meymac, ville-porte du Parc Naturel Régional de Millevaches, offre un cadre de vie agréable.

L'autoroute A89, toute proche, permet de rallier rapidement les grandes villes: Bordeaux, Limoges, Clermont-Ferrand, Tulle, Brive...
Description du poste
 
Descriptif du poste
Rattaché (e) au Responsable Maintenance, le / la Technicien (ne) de Maintenance assure des missions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'appareils de production / d'infrastructure, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.
Il / elle doit tout mettre en ?uvre pour éviter un ralentissement, un dysfonctionnement, une panne ; ce dans le respect de la règlementation et de la qualité (BPF), des règles d'hygiène et sécurité, environnement, des coûts et délais prévus.

ACTIVITES :
Pilotage de l'activité technicien de maintenance
- contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif)
- gestion de la disponibilité permanente du matériel
- détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic
- intervention en cas de panne
- proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines)
- conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique
- contrôle de la réalisation des interventions fournisseurs et sous-traitants

Vérification du matériel et entretien
- examen et vérification des parties fondamentales des équipements
- application des réparations nécessaires sur la base des indications consignées
- contrôle des différentes parties des machines, des composants, électriques et électroniques, des instruments et appareils
- vérification de leur conformité aux normes de performance et de sécurité
- tests réglementaires, détection des éventuels dysfonctionnements et proposition de résolution
- établissement des fiches détaillées sur les travaux et les réparations subies sur les équipements
- rédaction des rapports techniques et des rapports d'expertise
- maintenance préventives : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques
- maintenances correctives : rétablissement du fonctionnement d'un équipement défaillant

Profil de recrutement
Métier accessible aux débutants Bac+2 issus d'une formation technique en maintenance ou expérience équivalente

Travil en journées et/ou équipes

Horaires : 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Caces, habilitations électriques - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon p
 
 
 
 
 
 
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