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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13003

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160PGWL
 
 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (H/F)

Description du poste
 
Grands Moulins de Paris, c'est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c'est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d'artisans boulangers adhérents. Enfin, c'est la fierté d'appartenir aux 10 500 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.
Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d'hommes tous pétris d'audace.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluez dans une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous assurez tous les travaux d'entretien, de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures.

Vos principales missions sont de :
- Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des domaines techniques/mécaniques.
- Diagnostiquer et réparer les pannes afin de remettre en service les équipements ou installations
- Assurer les interventions de maintenance courantes sur les équipements
- Réaliser des demandes d'intervention (consignes, incidents, travaux à réaliser ..)
- Assurer les sorties des pièces détachées ainsi que le rangement et le nettoyage de l'atelier
- Identifier et proposer des axes d'améliorations du service ou des équipements
- Enregistrer les activités et les interventions dans la GMAO
- Participer au redémarrage des lignes après les arrêts techniques
- Appliquer les règles de Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement de l'entreprise

Vous êtes issu(e) d'un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou équivalence, avec 2 ans minimum d'expérience dans la mécanique industrielle.
Votre polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous avez également le sens du travail bien fait.

Savoirs techniques :
- Connaissance approfondie en mécanique
- Notions de base en chaudronnerie
- Notions de base en électrique
- Notions de base en informatique
- Notions de base en automatisme et automatique

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique - Souhaité
  • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 13 mois, Prime va
 
 
 
 
 
 
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