Technicien de maintenance (H/F) Débutant (H/F)

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Au c?ur de l'équipe Technique et sous la responsabilité du Responsable Technique, le Technicien de maintenance à pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des différents services de l'hôtel.

Ses missions sont les suivantes :
Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier des consignes et règle les imprévus
Petites réparations (lamping, agencement, peinture) dans les chambres et parties communes
Prévient de tout dysfonctionnement des installations techniques
Met en ?uvre les plans d'action correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
Participe à l'entretien des piscines et réalise tous les petits travaux nécessaires : qualité de l'eau, réseaux, machinerie

Horaires : 42H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2101,00 Euros sur 12 mois