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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de maintenance (F/H) (H/F), Côte-d'Or (21), 21000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160YHMW
 
 

Technicien de maintenance (F/H) (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité du directeur de site, vous aurez en charge le maintien et le bon fonctionnement de l'ensemble du bâtiment ainsi que de nos lignes de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions sont :
- Garantir la maintenance du bâtiment et des équipements
- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements selon un plan de maintenance préventif
- Contribuez à la mise en place d'un plan de maintenance préventif
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage de petits travaux
- Déterminer les travaux à effectuer pour une remise en état
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Recenser les équipements qui font l'objet d'une réglementation et leurs consignes de maintenance ;
- Mettre à jour les documents liés à la maintenance du bâtiment ;
- Etre force de proposition auprès de la direction sur les actions à mettre en ?uvre (prestataires, devis ) ;
- Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) (engins de manutention ) ;
- Réaliser l'étalonnage et suivre les vérifications périodiques des équipements de mesure.

- Participer à la définition d'un plan de maintenance et prioriser les actions de maintenance
- Planifier une opération de maintenance ;
- Réaliser l'entretien du poste de travail et la maintenance (de niveau 1 à 3)
- Mettre à jour et suivre le plan de maintenance ;
- Suivre une procédure d'intervention de maintenance et réaliser les bilans ;
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation ;
- Apporter un soutien aux équipes dans la maintenance curative et préventive sur l'ensemble de l'outil de production ;
- Mettre en place des actions préventives et correctrices pour les lignes de production ;
- Gérer la maintenance préventive et curative ;
- Communiquer sur des points techniques avec les utilisateurs et les responsables.

Pour ces missions, vous serez en lien avec de nombreuses parties prenantes de l'entreprise : le service production, qualité, la direction et l'ensemble du personnel.

Le petit plus :
- Une maîtrise de l'outils informatique est indispensable (excel, word etc.) ;
- Connaissances en mécanique et électricité et électronique
- Notions en pneumatique et hydraulique seraient un plus ;
- Autonomie, rigueur et organisation, réactivité, dynamisme et polyvalence.

Le poste est basé à Dijon (21). A pourvoir mi-août 2023.

Profil attendu : Bac +2 (Ex. : BTS électrotechnique ou maintenance industrielle ou génie industriel)

Vous disposez impérativement d'une expérience significative (mini 5 ans) sur un poste identique et idéalement en industrie agroalimentaire.

Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
  • Système électrique - Souhaité
  • Dossiers techniques - Souhaité
  • Dossiers de maintenance - Souhaité
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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