Technicien de maintenance et d'installation (H/F)
Présentation de l'entreprise
CABINET MANPOWER CONSEIL CDI/CDD
Description du poste
Le client
Notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes mécaniques automatisés, recherche son Technicien de maintenance et d'installation (H/F) sur la région PACA.
Les missions
Après une période de formation technique, vous intervenez sur 2 grands volets de mission :
Vous assurez la maintenance des équipements du parc client/fabricant (intervention SAV sur site et/ou par télémaintenance)
Vous installez les machines automatisées dans différents secteurs (pharmacie, agroalimentaire, hospitalier
Missions connexes :
Conseil commercial aux clients
Formation utilisateurs
Améliorations mécaniques
Améliorations software et hardware
Feedback fabricants
Le profil
Vous bénéficiez idéalement d'une formation Bac+2/3 de type DUT GEII, GIM, Licence automatisme Industriel, BTS MI.
Après une solide formation, vous serez autonome, organisé et pédagogue.
Nous recherchons surtout une personne motivée et déterminée qui saura s'investir dans notre entreprise et notre équipe, avec ses valeurs.
Permis B obligatoire.
Conditions :
Rémunération comprise entre 1900? et 2300? brut (selon profil et expérience) sur 12 mois.
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Véhicule de fonction (carburant pris en charge).
Epargne salariale (300% abondement/an).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Dossiers techniques - Souhaité
- Dossiers de maintenance - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
- Concevoir des procédures de maintenance - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois