TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN PONTS ROULANTS (H/F)

Spécialisés depuis de nombreuses années dans l installation, la maintenance, le dépannage, la rénovation et la modernisation de tous les appareils de levage, nous intervenons tant pour les industries lourdes que pour les industries légères. Nos solutions sont adaptées dans de nombreux secteurs, comme le nautique, l aéronautique et le ferroviaire où les charges sont importantes et où les appareils de manutention se doivent d être fiables et résistants.

Au sein de notre société spécialisée dans la vente et la maintenance de ponts roulants et d'appareils de levage, nous recherchons un TECHNICIEN H/F pour notre site de CORNEBARRIEU.
Vous réaliserez le montage complet de ponts roulants à l'aide de grue et/ou nacelle, et assurerez toutes les opérations de maintenance, de dépannage et de SAV auprès de nos clients :
- changement d'un câble de levage
- branchement des câbles électriques
- pose des gaines d'alimentation
- programmation des variateurs
- câblage d'une armoire électrique
- diagnostic de pannes
- dépannage électrique et mécanique
- préconisation des réparations au client
- assistance aux essais réglementaires...

Vous faites preuve d'une grande autonomie, vous maîtrisez la lecture d'un schéma électrique et vous êtes titulaire d'un permis B.
L'idéal est que vous ayez déjà une expérience de 2 ans dans ce domaine mais nous acceptons néanmoins les débutants, votre motivation et votre implication étant des éléments essentiels. Nous attendons votre candidature !
Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Lieu : Cornebarrieu
Salaire : 24 000 à 31 000 ? brut/an (à déterminer en fonction du profil et de l'expérience) + mutuelle + primes + indemnité repas

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois