Technicien de maintenance en génie climatique H/F (H/F)

SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire.
Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats.
Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ».
Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance en chauffage et climatisation sur le secteur de Croissy Beaubourg (H/F).

Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation en chauffage, vous prenez en charge les missions suivantes :

Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc )
Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Chantiers essentiellement sur la région Parisienne.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent,

Débutant accepté.

Permis B si possible

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
• Contrôler l'étanchéité - Exigé
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros