Technicien de maintenance en electrotechnique et electronique (H/F)

Dans le cadre de son développent LVH Electronique recherche un Technicien en réparation électronique/Electrotechnique (H/F) en CDI.
Pour ce poste les principales missions sont les suivantes :
- Analyse et diagnostic de pannes sur différents matériels (cartes électroniques, écrans, variateurs, postes à souder, chargeurs électroniques de puissance et terminaux )
- Possibilité d'intervention sur site client (Région Grand-Ouest)
- Réparation de produits
- Participation au développement de bancs de test
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Le profil
Issu d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou automatisme, vous possédez des compétences dans ce domaine et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Des connaissances en électrotechnique seraient un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous êtes autonome, rigoureux et doté de bonnes facultés d'adaptation afin de répondre aux diverses sollicitations. Vous avez le sens du service et possédez une certaine aisance relationnelle. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre force de proposition vous permettront de faire face aux impondérables d'un centre de réparation.

Rémunération selon profils + mutuelle + intéressement.

Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
Programmation :
- Périodes de travail de 8 heures

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois