Technicien de Maintenance en Cogénération (H/F)

Notre client, entreprise d'envergure nationale spécialisée dans l'énergie, intervenant sur une grande diversité de projets en industrie et tertiaire, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de maintenance en cogénération dans le nord des Bouches du Rhône.
Rattaché au Chef de secteur, vous êtes responsable de l'exploitation et de la maintenance du parc de cogénération comprenant plusieurs moteurs de cogénérations en binôme avec votre homologue. Les parcs sont situés chez les clients, propriétaires d'exploitations maraîchères.
A cette fin, vous êtes en charge de conduire des centrales de cogénération avec une astreinte 24/24 du 1er novembre au 31 mars, et des astreintes à la semaine le reste de l'année de 08h à 20h. Puis vous réalisez, hors période de production, les opérations de maintenances sur les installations ainsi que les comptes rendus de vos interventions sur un outil de GMAO. Vous suivez les performances de vos moteurs sur l'outil de supervision afin de l'amener sur une meilleure performance.
Issu d'une formation Technique dans le domaine de l'énergie, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire. Une expérience en tant que Technicien de Maintenance à dominante électrotechnique, en milieu industriel serait un atout. Vos compétences techniques et relationnelles vous permettent d'être proactif. Vous êtes autonome et rigoureux.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois